铁打的营盘流水的兵，今年以来，商业银行掌门更迭、高管变动已成为常见现象

铁打的营盘流水的兵，今年以来，商业银行掌门更替、高管发生变动已成了最常见现象。据北京商报记者不完完全全统计，截止12月2日，国有大行和股份制银行中，非执行董事的董事长、行长及副行长共计22位之多，且大多源于其他工作发生变动的原因，而随人事调整潮而来的则是多家银行高管团队虚位以待的局面。

填补两个月的光大银行即将又将迎来新任行长。光大银行11月29日早间公告信息显示，该行董事会征得正式聘任现国家开发银行副行长刘金为光大银行行长，任职资格获银保监会核准之日起生效。在又将迎来新人选之前，光大银行行长一职已填补两个月时间，该行原行长葛海蛟因其他工作调整于9月30日递交了辞呈。

上述案例而已本年大中型银行高管人员频繁地发生变动的一个缩影。12月2日，据北京商报记者不完完全全统计，在6家国有银行和12家股份制银行中，已有近22位董事长、行长及副行长离开了了原来是的工作岗位。比如，工商银行原董事长易会满在年中辞去职务该行董事长等职务，出任证监会主席；中国银行原董事长陈四清运动于5月即将正式出任工商银行董事长。

在股份制银行中，高管人员发生变动也较小。比如，招商银行2月1日召开的董事会会议征得该行原副行长朱琦和赵驹辞职后，辞职后原因为其他工作需要；此外，该行本年也又将迎来3名新副行长――王云桂、汪在建和施顺华。

从银行高管的发生变动情况可以看出，多数因为工作调动或到龄退休后。因其他工作调整而离巢的高管中，有多名人员赴地方出任省级干部。据不完完全全统计，仅在本年9月，就有3位大中型银行高管步入地方政府。

上任光大银行行长一职尚严重不足一年的葛海蛟在离开了该行后步入地方政府，本年9月28日，河北省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议投票表决进行，最终决定任命葛海蛟为河北省人民政府副省长；9月27日，交通银行副行长吴伟被任命为山西省副省长；同月，工商银行原副行长谭炯赴贵州省任该省副省长。此外，10月，农业银行原副行长蔡东出任吉林省副省长。

实际上，从金融系统到地方政府任职的人事调整案例近年来并不少见。从往年情况可以看出，有金融背景的银行高管到地方后的其他工作，主要为当地政府的金融、商务、国有资产日常管理等，并一把手地方金融监督管理局、地方法人金融机构等。深度分析人士指出，银行高管陌生金融业务，到地方出任要职能够帮组地方政府解决融资金额难题，也能为当地政府带给大量的金融资源。另一方面，在提前防范能化解金融风险的关键时期，具有独特金融行业底蕴从业经验经历的专业人才的加入，也可以提高地方领导班子来说金融的认识，统一协调好金融展开与金融改革、金融相对稳定与金融监管的关系。

值得一提的是，在高管频繁地离职后的此外，多家银行也正面临最重要的职位填补的情形。比如邮储银行在前行长吕家进调任交通银行任副行长之后，行长一职已填补10个月之久。但是，近日有消息称，江苏省副省长、省政府党组成员王江将出任中国银行行长。表示，中国银行有关人士在选择接受北京商报记者采访时如此说，以公告请以。而在股份制银行中，渤海银行行长一职在原行长付钢4月卸任后，也处于填补状态。

表示，深度分析人士指出，银行行长、副行长等最重要的岗位的职责重大事件，因此任免权需要进行肯定时间的考评删选，此外再次公开选聘需要经历一系列程序，因此也会会出现段时间的空白期。北京科技大学经济日常管理学院金融工程系教授刘澄如此说，高管的填补不会对银行业绩导致大的很大影响，所以大型银行的展开是靠制度、体系的力量。在主要高管填补的此外，每家银行除了其他领导在当主持其他工作。

从上述情况可以看出，近年来大型商业银行的高管团队更替较为频繁地。首创证券研发部总经理王剑辉指出，来说金融行业而言，通常的人才流动是比较和健康的制度部分设计，使得金融行业高管人员的视野更为视野开阔，来说行业的长期展开是不利的。

但是也有深度分析人士如此说，逐步建立相对稳定的日常管理团队是银行的第一要务，在现阶段金融深化改革的关键期，频繁地的人事调整在给银行带给新活力、新思路的此外，也很有可能利于银行又有战略的贯彻执行。

刘澄如此说，高管的变更后体现了近年来银行新老更替步伐的进一步加快，此外很多银行高管被提拨到地方政府任要职，也体现了金融在国家地位的持续上升。此外，银行高管频繁地戏码异地同行交流，也使得银行间的互相交流的频率进一步加快，共同提高银行业整体日常管理水准。但是，现在很多银行高管变更后过于频繁地，在某家银行的期限过短，不很容易行成相对稳定的长期经营思路，很容易导致银行战略方案调整，利于银行的相对稳定长期经营和展开。因此，银行高管的发生变动频率不应过于频繁地。