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在为期五天的展会中,以物理演示、视频、展板等形式展示了煤矿开采、安全、电力、通风、化工、煤机制造和非煤产业等296项创新。所有这些创新都是由同一批煤矿工人创造的。
自2010年集团公司工会成立第一家劳模创新工作室以来,雷雨工作室、科芬工作室、雪军工作室、关夏工作室、余亮工作室等劳模创新工作室陆续开花,成为同一煤炭集团的技术品牌和矿山技术人员的孵化器。目前,通煤集团已建立了56个劳模创新工作室,成为供求信息尽在中南供求网集聚、教育、使用人才的后备水库。据悉,多年来,铜山煤炭集团工会始终重视职工的技术创新活动,2014年首次举办职工技术创新优秀成果展示,共有141项创新成果参展。到今年年底,推出1000多项优秀技术创新成果。
以职工命名的创新工作室是同煤集团工会为职工搭建的另一个创新平台。
在展会项目中,不仅有职工自主开发的高品质产品,也有基于岗位的小创新、小发明和小创作。每个项目都有技术人员现场讲解创新项目的设计原则及其在安全生产中的作用,认真回答参观者提出的问题,并与参观者进行沟通。
今年连续六次参加铜山煤业集团职工优秀技术创新成果推介会议,共申报创新成果14项,其中链轮装配试验台的开发应用荣获2016年度优秀成果一等奖。何家忠高兴地说,永定庄煤业公司在首次参加优秀创新成果促进会之前,成立了以我名字命名的创新工作室,为我们的创新工作注入了巨大的动力。
今天,何家忠修复创新工作室在风水中运行。通过集中各大师的智慧,提高备件维修水平,何家忠一个接一个地克服了设备维修的老问题,创造了总效益超过10万元的效益。贺家忠在设备管理、降低成本、提高效率等方面为集团公司做出了积极贡献。贺家忠荣获集团公司优秀人才、党员优秀标兵、山西省国有企业创新高效道德模范等荣誉称号。