重点高校毕业学生找工作特征，此次百天招聘人员运动可分三个时段，第二阶段为2022年4月至5月

据经信部相关消息，为更加主动引导和鼓励支持重点高校毕业学生到中小型企业任务，助推中小型企业高级人才整体结构不断优化，有利于重点高校毕业学生以及就业，重工业和信息化建设部、国家教育部最终决定牵头举行2022年全中国中小型企业网上发布百天招聘人员重点高校毕业学生运动。

相结合重点高校毕业学生找工作特征，此次百天招聘人员运动可分三个时段，第二阶段为2022年4月至5月，第三阶段为2022年10月至11月。

前述两职能部门其要求，要搭起平台对接大平台。各省级中小型企业管理部门相关组织中小型企业面向高重点高校毕业学生招聘人员，重点高校毕业学生以及就业管理部门相关组织应届毕业生重点高校毕业学生找工作公司招聘；中华人民共和国中小型企业信息网站、国家政府24365在校大学生以及就业综合服务平台认真做好运动相关组织任务并设置网上发布百天招聘人员运动手游专区。重工业和信息化建设部人才交流合作中心之一、中华人民共和国中小型企业发展有利于中心之一积极开展专精于嘉工中小型企业硕博世界巡回招聘人员、直播内容带岗等运动；车联网系统招聘人员、中华英才网、猎聘网、国聘网、实习工作僧网设置百天招聘人员运动个人专栏，并为专精于嘉工中小型企业设置一完全的独立主要板块，面向高中小型企业和重点高校毕业学生后发放优惠力度服务包。

在创新突破平台对接形式其他方面，前述两职能部门其要求，各地方中小型企业管理部门和重点高校毕业学生以及就业内设机构可依据当地政府实际情况状况，相结合传染病疫情防控工作其要求，创新突破积极开展线上平台对接、入校招聘人员、入企体验感受、直播内容带岗、鲜明特色专场拍卖等运动，提升重点高校毕业学生与中小型企业平台对接失败率。各地方中小型企业管理部门相结合本南部地区重点院校主要分布、重点高校毕业学生生源质量及以及就业合作意向等状况，我的推荐高品质中小型企业尤其是本南部地区专精于嘉工中小型企业与重点高校毕业学生平台对接。

在积极开展实习工作系统培训其他方面，前述两职能部门其要求，各地方中小型企业管理部门和重点高校毕业学生以及就业内设机构要强化统一协调，经过就业中心、岗前培训系统培训、进企实习工作等方式增进交流单向深入了解，使学生们更快适合公司工作岗位消费需求，提升学生们毕业生就业率，明显改善公司劳动用工难疑问。各地方中小型企业管理部门要积极地相关组织有吸聚毕业学生实习工作参与意愿和基本条件的公司发布最新实习工作工作岗位相关信息；各地方重点高校毕业学生以及就业内设机构要强化毕业学生实习期间日常管理，保证实习工作任务合理有序积极开展。

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