护士物力配置资源和富有弹性调制制度的建立，提供保障临床治疗日常护理消费需求

日前，国家政府卫生方面和健康委政府办公厅发布最新有关更加强化其他医疗机构日常护理任务的相关通知。相关通知明确指出，其他医疗机构要逐步建立医生和护士物力配置资源和富有弹性调制制度的建立，提供保障临床治疗日常护理消费需求。

相关通知还明确的，要健全完善其他医疗机构日常护理相关制度，包含：

逐步建立医生和护士物力资源的管理制度的建立。其他医疗机构要逐步建立医生和护士物力配置资源和富有弹性调制制度的建立，提供保障临床治疗日常护理消费需求。要采取相应相关措施优先考虑提供保障临床治疗医生和护士物力配有落实和到位，严禁随便增加临床治疗前沿医生和护士其数量，原则上临床治疗日常护理工作岗位医生和护士其数量占院领导医生和护士其数量不高于95%。要依据临床治疗临床科室特征、病人病况轻重缓急和临床治疗日常护理工作强度，按照责任制度总体日常护理的任务两种模式基础配置其数量适于、结构完善的医生和护士。三级及之上医院院领导病区医生和护士与实际情况开放的住院床位比不高于5∶1。鼓励支持对医生和护士实行富有弹性排班表，在日常护理工作强度较小的时间点和临床科室，富有弹性所有动态增多医生和护士物力。

逐步建立科学方法绩效考评制度的建立。其他医疗机构要落到实处有关其要求，健全完善医生和护士绩效考评评价指标体系，更突出工作职责义务、临床治疗工作强度、服务水平、行为规则、及医疗品质与质量安全的、医德医风医风和病人满意率等数据指标，将考评最终结果与医生和护士工作岗位聘用人员、高级职称快速晋升、一个人薪酬待遇挂勾。